“难产假期有113天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。”

难产多休15天可通过以下步骤证明：

1.检查产妇各项指标，确定是否顺产。

2. 记录产妇的生产情况，整理成住院小结。

3. 用人单位根据职工提供的病历及住院小结等资料，确定是否属于难产。