晋安区人社局高度重视高校毕业生等青年就业创业工作，打出了有力度、有

晋安区人社局高度重视高校毕业生等青年就业创业工作，切实增强责任感、紧迫感，不断创新工作举措，为广大毕业生提供更优质的就业岗位、更广阔的就业渠道、更便捷的就业环境，打出了有力度、有温度的高校毕业生就业创业“组合拳”。

密集招聘送岗位

(资料图片仅供参考)

连日来，晋安区人社局抢抓毕业生求职重要“窗口期”，接续推进线上线下招聘活动，以“职引未来”系列校企对接活动为抓手，发挥校地校企合作优势，接连举办福州英华职业学院“百校万岗 同心就业”专场招聘会、福州工商学院“好年华 聚福州”专场招聘会等多场活动。

同时，精心打造线上直播招聘活动，有效搭建企业与高校毕业生沟通桥梁，精准匹配岗位需求，让广大高校毕业生轻松“触屏”求职。

强化政策稳支持

为拓宽毕业生市场化就业渠道，晋安区人社局分类推出基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策礼包，加快落实社保补贴、一次生活补贴、创业担保贷款等政策。

今年以来，晋安区已为692名高校毕业生发放一次生活补贴692万元，为11个省市优秀创业项目争取扶持资金57万元，进一步释放政策红利，助力高校毕业生就业创业。同时，制定《晋安区高层次人才认定和支持实施意见（试行）》《晋安区关于鼓励支持柔性引进人才的若干措施》等政策，进一步加大支持力度，提升吸引力。

优化服务促就业

针对离校季毕业生集中进入市场实施服务攻坚，启动就业服务专项行动，将未就业毕业生集中纳入实名服务，不断优化服务，帮扶离校未就业高校毕业生实现就业。

晋安区人社局通过落实1311帮扶机制、强化就业红娘帮扶等措施，确保每年离校未就业高校毕业生就业率达98%以上。同时，在城区中最先开展免费住宿行动，多渠道积极筹措免费床位，以最快速度响应，持续为广大求职大学生服务，为高校毕业生求职就业提供有力保障。

下一步，晋安区人社局将进一步压紧压实工作责任，把高校毕业生就业摆在突出重要的位置，聚焦高校毕业生求职关键期，科学部署、协同施策，为高校毕业生就业创业注入“源头活水”，不断激发青年就业创业的活力和潜力，最大限度促进高校毕业等青年就业创业。